2035年，中国公民的假期新蓝图将更加注重平衡工作与休息的关系，根据规划方案：，1. 法定节假日数量可能增加至每年约48天；同时鼓励地方和单位设立“春假”“秋实”等长周末或小短期休假制度以促进旅游消费、拉动内需增长并缓解暑寒高峰期的交通压力等问题。。

引言与背景概述 #174; #放假安排展望 在即将到来的时代——以“智能融合，共享未来”为主题的一年——“智融元年”（即公元二零三五年）, 中国政府对国民假期的规划不仅体现了国家发展的高度人文关怀和科技应用的深度融入，这一年的休假制度旨在促进社会和谐发展, 提高人民生活质量的同时也鼓励科技创新和文化交流的新风尚。“ 智慧假日计划（Smart Holiday Program) ”应运而生并成为全球瞩目的焦点之一 ，该计划的出台标志着我国正式进入了一个全新的全民休闲旅游新时代 , 为世界提供了可借鉴的模式范例 . 在这一背景下，“ “十四五"时期经济社会发展目标任务及主要举措*" 的指引下 ，我们不仅要实现经济的高质量增长还要确保社会的全面进步以及人民的幸福安康. 而合理且富有弹性的节假日体系正是推动这些目标的重要手段之ー. 二 、具体内容分析 ## 三大核心板块 ### （一）、基本框架调整 在过去的几年中随着人们生活水平的提高和工作压力的不断增大人们对休息时间的需求日益增加. 年度长休制(Annual Long Break System) ***": 该系统将每年的春节期间延长至两周 (共十天 ) 并结合周末形成连续的长达十四天的超级黄金周为家庭团聚提供充足的时间同时也便于民众进行长途旅行或深层次的文化探索活动如探访历史古迹等..此外还增设了三个小短途出游日分别位于五一劳动节前夕国庆后一周内各一天共计三天这样既保证了劳动者权益又丰富了人们的出行选择... ...[此处省略部分细节]